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当前位置：苏州人才网 > > 正文 入职任职离职平等待遇一个也不能少 歧视女性应受罚 时间：2014/5/27 16:37:00 作者： 《就业促进法》规定……用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《妇女权益保障法》规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 来源： | 关闭