苏州人才网  
客服热线 0516-66656188、83963215
首 页 企业服务 个人服务 猎聘职位 劳务派遣 培训教育 资讯中心
会员登录
用户名：
密　码：
找回密码 免费注册
文章搜索
 
 
 
文章推荐
·2019年3月8日吴江
·就业形式严峻 家长“包
·中高级人才依然难招
·上海外来务工者纳入基本
·2011中国大学生就业
·第十届中高级人才交流会
·南方社论：工资差距世界
·淮海经济区中高级人才交
合作伙伴
招聘面试
·走出频繁人才招聘的困境 [2009.2.2]
·华为如何选拔优秀管理者? [2009.2.2]
·企业为何陷入频繁招聘的怪圈? [2009.2.2]
·选聘职业经理人的五字口诀 [2009.2.2]
·招聘中的人才储备战略 [2009.2.2]
·新方法解决中小企业选人难题 [2009.2.2]
·如何有效设计面试试题? [2009.2.2]
·为企业找到合适的知识型员工 [2009.2.2]
·如何找到你需要的人才 [2009.2.2]
·用人工成本核算来指导招聘 [2009.2.2]
·如何测量大学生的主动性? [2009.2.2]
·招聘新玩法:群殴与E面 [2009.2.2]
·知己知彼：招聘面谈技巧 [2009.2.2]
·招聘优秀员工九种途径 [2009.2.2]
·招聘面试的技巧 [2009.2.2]
·招聘面试中存在的主要问题 [2009.2.2]
·招聘的诚信测试 [2009.2.2]
·游戏式的企业招聘 [2009.2.2]
·外企招聘员工面试怪题实例 [2009.2.2]
·什么样的基层主管是不合格的？ [2009.2.2]
共978条 分49页 | 当前第47页 首页 上页 下页 尾页