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当前位置：苏州人才网 > > 正文 建立企业薪酬管理体系的3大阻碍 时间：2014/5/27 16:37:00 作者： 薪酬管理是企业管理中的最敏感话题，同时也是企业管理中的关键，企业薪酬管理体系作为保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。企业经营者只有站在经营管理的高度，系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段，才能全面把握薪酬管理体系在企业中发挥的管理作用。 来源： | 关闭