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当前位置：苏州人才网 > > 正文 做好招聘需求分析的三个步骤 时间：2014/5/27 16:37:00 作者： 做招聘的时候，常常会遇到来自不同部门不同级别的面试官评价差异很大，甚至还有同一个主管对同一岗位招人的要求前后出现变化的情况，导致一个岗位的人选反复多次难以确定。出现这个问题的一个重要原因是，招聘前没有做好拟岗位招聘的需求分析，没有明确招聘的标准。如何在招聘前做好岗位招聘的需求分析，可从以下几个方面考虑： 来源： | 关闭