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随着经济的逐渐回暖，企业用工信息也随之增多，而网络招聘就是其中的重要手段之一。网络招聘以 其便利快捷、跨区域、低成本等优点迅速成为众多企业的首选招聘途径。就在10年之前，只有极少的大型 知名企业才有足够的预算尝试投入到网络招聘中，当时的众多企业招聘都热衷于人才市场和报纸招聘，动 辄都是好几万元的招聘成本支出，而如今，全国各线城市的人才招聘网站都是遍地开花，随意打开国内三 大招聘网站（51job、zhaopin、chinahr），可以看见每天数以万计的企业在发布着招聘信息，其中中小型 企业占据了7-8成，招聘成本的支出也由以前的几万元减少至现在的几千元，同时网络招聘增加的一些增 值功能也一定程度减轻了企业HR的相关工作压力。
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