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当前位置：苏州人才网 > > 正文 做1场让应聘者认可的出色面试 时间：2014/5/27 16:37:00 作者： 众所周知，最出色的面试应该属于对话形式。但是，如果面试官总是提及一连串之间毫无关联的问题，是很难做到将对话展开的。毕竟，无论怎么努力掩饰，这种做法都将会让应聘者产生是在被审问的感觉；而如果从审讯角度来看的话，两者之间是不可能出现赢家。所以，试试这种替代方式：仅仅提出一个恰到好处令人折服的问题。卢 来源： | 关闭