苏州人才网  
客服热线 0516-66656188、83963215
首 页 企业服务 个人服务 猎聘职位 劳务派遣 培训教育 资讯中心
会员登录
用户名：
密　码：
找回密码 免费注册
文章搜索
 
 
 
文章推荐
·2019年3月8日吴江
·就业形式严峻 家长“包
·中高级人才依然难招
·上海外来务工者纳入基本
·2011中国大学生就业
·第十届中高级人才交流会
·南方社论：工资差距世界
·淮海经济区中高级人才交
合作伙伴
招聘面试
·企业招聘的一些误区和对策 [2009.2.2]
·面试中如何发现“说谎” [2009.2.2]
·效仿个性面试：是创新还是闹剧？ [2009.2.2]
·编制心理测试程序，助力企业人员选拔 [2009.2.2]
·企业招聘前的自我测试 [2009.2.2]
·不拘一格选人才 [2009.2.2]
·企业的人才测评怎么做 [2009.2.2]
·职业测评就是“算命”？ [2009.2.2]
·雇用你会放心带回家的人 [2009.2.2]
·论人力资源部经理的素质 [2009.2.2]
·怎知他能胜任？ [2009.2.2]
·聘用才干 [2009.2.2]
·中小企业如何应对劳动合同法 [2009.2.2]
·构建获取人才的完备体系 [2009.2.2]
·人才测评技术及企事业单位解决方案 [2009.2.2]
·理性看待跳槽员工 [2009.2.2]
·变幻莫测风格迥异 跨国公司怎样面试应聘者？ [2009.2.2]
·招聘人才应处理好几个关系 [2009.2.2]
·人才测评的标准与模式 [2009.2.2]
·招聘：要潜能还是技能 [2009.2.2]
共978条 分49页 | 当前第26页 首页 上页 下页 尾页